مقدمة:
في الفترة من 1 إلى 5 أغسطس 2024، تفاعلت شركاتنا الصينية والشركات الأوروبية بنجاح مرة أخرى في الصين.

نص:
شركة Hangzhou Zhengda Medical Equipment Co., Ltd.، وشركة Zhejiang Longyou Lande Medical Technology Co., Ltd.، وشركة Hunan Zhengda Medical Technology Co., Ltd.، جنبًا إلى جنب مع شركاتنا الأوروبية وشركة Jiangsu Changzhou Qianjing Rehabilitation Co., Ltd.، اعتبارًا من 1 أغسطس حتى 5 نوفمبر 2024، وبموجب ترتيبات الإدارة العليا للشركة، في هانغتشو وشانغهاي ولونجو، تم إجراء سلسلة من المناقشات المطابقة المتبادلة حول بحث المنتج وتطويره وتسجيله وتوسيع النظام والسوق.
الوقت يمر بسرعة، واغتنم نخب العديد من الشركات هذه الفرصة النادرة للعمل ليل نهار لإجراء العديد من المناقشات التفصيلية وتفاعلات العمل العملية الداخلية حول بعض منتجات الشركة الرائدة ومنتجات التكنولوجيا الفائقة.
لم يقم النخب الستة من شركتين أوروبيتين، برفقة قادة العديد من الشركات، بزيارة العديد من صالات عرض منتجاتنا فحسب، بل ركزوا أيضًا على زيارة قواعد التصنيع والبحث والتطوير للعديد من شركاتنا المحلية. قاموا بزيارة معدات تصنيع التصحيح عالية السرعة للوحة الدوائر الإلكترونية الخاصة بنا، وقاموا بزيارة خط الإنتاج من القطع بالليزر إلى تصنيع الأجزاء الميكانيكية الآلية CNC، كما قاموا بزيارة ورشة التصنيع النظيفة ومختبر البكتيريا والفيروسات التابع للشركة المحلية. لقد أعجب الزملاء من الشركات الأوروبية وكانوا فخورين بالتطور السريع للعديد من شركاتنا المحلية وقدرات البحث والتطوير الشاملة للشركات الصينية. لديهم فهم عملي إضافي لـ "China Speed".
العديد من شركاتنا الصينية معجبة أيضًا بجدية ودقة موظفي شركتنا الأوروبية. على وجه الخصوص، تتمتع شركاتنا المحلية، بتوجيه ومساعدة من موظفي الشركات الأوروبية، بمزيد من الفهم والفهم لأحدث لوائح الأدوية المتعددة الأطراف والعمليات العملية الخاصة بالاتحاد الأوروبي CE.
أثناء فهم مواصفات وكميات المنتجات المحلية، فقد فهموا أيضًا عمليات إنتاج الحركة السلبية المستمرة CPM، ونظام العاصبة الأوتوماتيكي ATS، وجهاز العلاج بموجة الصدمة، ونظام التبريد، ومنشار الجص الكهربائي، وجهاز العلاج بموجة الهواء وغيرها من المنتجات، و طرح العديد من الاقتراحات القيمة بناءً على تجربة الإنتاج وتجربة الاستخدام السريري للشركات الأوروبية.
إن التفاعل بين الموظفين الستة الرئيسيين في الشركتين الأوروبيتين وموظفي شركاتنا الصينية الأربع لم يؤدي إلى زيادة التفاهم المتبادل فحسب، بل عزز أيضًا الصداقة بين الموظفين من كلا الجانبين. وفي الوقت نفسه، انتهز العديد من المديرين التنفيذيين للشركة أيضًا هذه الفرصة للاجتماع معًا والحصول على بعض الأفكار والخطط الجديدة لشكل السوق والتوسع اللاحق، بالإضافة إلى خطة التطوير اللاحقة. يشعر الجميع بالرضا تجاه اليوم والمستقبل!

النهاية:
ونحن نتطلع إلى التفاعل الرائع القادم بين الشركات الأوروبية والمحلية، ونتطلع إلى مشاهدة التطور الكبير لبعضنا البعض مرة أخرى. المستقبل المشرق ينتمي إلى الأشخاص الذين يعملون بشكل جيد!